Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birçok çalışan emeklilik hakkına kavuşurken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için yeni bir emeklilik modeli hazırlanıyor. Kademeli emeklilik olarak adlandırılan bu sistem, yaş ve prim gün şartlarını daha ulaşılabilir hale getirerek erken emeklilik imkânı sunmayı hedefliyor.
EYT’yi kaçıranlara Kademeli Emeklilik getiriliyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi, özellikle 45-52 yaş aralığındaki çalışanlara yönelik olarak geliştirildi. Bu modelle, belirli prim gün şartlarını yerine getiren çalışanlar, standart emeklilik yaşını beklemeden emekli olabilecek. Ayrıca, erken emekli olmak isteyenlere ek prim ödeme seçeneği de sunulacak.
Kimler yararlanabilecek?
Düzenleme, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan ve mevcut EYT kapsamına giremeyen çalışanlara yönelik. 2000 sonrası sigorta girişi olanlara da erken emeklilik kapısını aralayan bu model, prim gün şartlarında kolaylık sağlayacak.
Sistem nasıl işleyecek?
Kademeli emeklilikte, yaş ve prim gün şartları esnekleştirilerek çalışanların daha erken emekli olması amaçlanıyor. Bu kapsamda, 45-52 yaş arasındaki çalışanlar, belirlenen prim günlerini tamamladıklarında emekli olmaya hak kazanacak. Erken emekli olmayı tercih edenler ise eksik primlerini ek ödeme ile tamamlayabilecek.
Sürdürülebilirlik esas alınacak
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, düzenlemenin sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini ön planda tutacak şekilde planlandığını belirtti. Emeklilik maaşlarının düzenli ödenmesi ve sağlık hizmetlerinin aksamaması için detaylı bir çalışma yürütüldüğü açıklandı.
Uygulama ne zaman başlayacak?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin ayrıntıları henüz netleşmiş değil. Ancak düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle, 2000 sonrası sigorta girişi olanların erken emeklilik şansı elde etmesi bekleniyor.
Van Haber