DEM Parti Van Milletvekili Gülcan Kaçmaz Sayyiğit, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya tarafından cevaplandırılması istemiyle verdiği soru önergesinde, kayyım yönetimindeki Van Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde (VASKİ) süregelen usulsüzlük iddialarına bir yenisini ekledi. Sayyiğit, sürekli işçi statüsünden 4/B sözleşmeli personel statüsüne geçiş sürecinde, kıdemli ve tecrübeli birçok çalışanın hukuki dayanağı olmayan gerekçelerle kapsam dışı bırakıldığını ve bu durumun emekçiler arasında ciddi bir mobbinge dönüştüğünü ifade etti.
Mahkeme kararlarına rağmen "Güvenlik soruşturması" engeli
Önergede yer alan iddialara göre, 2023 yılındaki düzenleme kapsamında bazı personellerin maaş iyileştirmesi ve statü değişikliğinden yararlandırılmasına rağmen, daha uzun süreli çalışan teknik personelin bir kısmı "güvenlik soruşturması" gibi soyut gerekçelerle bu haktan mahrum bırakıldı. Sayyiğit, benzer süreçleri yaşayıp mahkeme kararıyla haklarını geri kazanan emekçilerin dahi VASKİ yönetimi tarafından engellendiğini ve emsal kararların uygulanmadığını vurguladı.
İçişleri Bakanlığı’na 6 kritik soru
Gülcan Kaçmaz Sayyiğit, yaşanan bu "kayırmacılık" ve "mağduriyet" iddialarına ilişkin Bakan Yerlikaya’dan şu soruların yanıtlanmasını istedi:
- VASKİ’de 4/B geçişleri hangi objektif kriterlere göre yapılmaktadır?
- Bugüne kadar toplam kaç kişi bu haktan yararlanmıştır?
- Geçiş hakkı reddedilen personel sayısı kaçtır ve bunun hukuki dayanağı nedir?
- "Güvenlik soruşturması" gerekçesiyle çalışanların elenmesi doğru mudur? "Sakıncalı" personel kriteri neye göre belirlenmektedir?
- Emsal mahkeme kararlarına rağmen bazı çalışanların kapsam dışı bırakılma nedeni nedir?
- Sözlü mülakatlarda yaşandığı iddia edilen kayırmacılık hakkında idari bir inceleme başlatılacak mıdır?
