Milyonlarca çalışanı ilgilendiren düzenlemeyle birlikte, işten çıkışlara ilişkin kodlar ve açıklamalar söz konusu belgede yer almamaya başladı.
İşten çıkış kodları, özellikle yeni iş arayışında olan çalışanlar açısından sorunlara yol açtığı gerekçesiyle uzun süredir tartışma konusuydu. Yapılan değişiklikle birlikte, işverenlere sunulan resmi belgelerde bu bilgilere artık erişilemiyor.
Danıştay kararı etkili oldu
Söz konusu değişikliğin, Danıştay’ın 14 Ekim 2024 tarihinde verdiği kararla bağlantılı olduğu değerlendiriliyor. Danıştay, Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında yer alan “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” gerekçeli işten çıkış kodunu incelemiş; bu kodun işverenin tek taraflı beyanına dayandığını, yargı denetiminden geçmemiş iddiaların resmi kayıtlara işlendiğini ve bunun çalışanların çalışma hayatı üzerinde olumsuz sonuçlar doğurabildiğini tespit etmişti. Mahkeme, düzenlemenin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve çalışma hakkı açısından sakıncalı olduğuna hükmederek iptal kararı vermişti.
Kişi görebiliyor, kurumlar göremiyor
Mevcut uygulamada, çalışanlar e-Devlet üzerinden kendi SGK hizmet dökümlerini sorguladıklarında işten çıkış kodlarını ve nedenlerini görebiliyor. Ancak işverenlere sunulan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi belgesinde bu bilgiler artık yer almıyor.
İşten ayrılış bildirgesinde hâlâ yer alıyor
Öte yandan, işverenin işe alım sürecinde çalışandan işten ayrılış bildirgesi talep etmesi durumunda, fesih nedeni bu belgede hâlen görülebiliyor. Bu nedenle, Danıştay’ın ilerleyen süreçte bu belgeye ilişkin de yeni bir değerlendirme yapabileceği ve KVKK kapsamında kodlar ile açıklamaların tamamen kaldırılmasının gündeme gelebileceği ifade ediliyor.
