Edremit Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetler Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında çalışanların haklarını koruyan geniş kapsamlı bir Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Belediye Eşbaşkanları Rabia Başak Koç ve Cemil Komi’nin katılımıyla gerçekleşen imza töreninde, belediyecilik modelinin temelini oluşturan sosyal ve demokratik ilkeler sözleşme metnine döküldü. Bu yeni dönemle birlikte yurttaşlara hizmet veren belediye emekçilerinin hem ekonomik hem de sosyal haklarında köklü iyileştirmeler yapıldı.
Şiddet uygulayan personelin hakları mağdura devredilecek
Sözleşmenin en dikkat çeken maddelerinden biri, aile içi şiddetle mücadeleye yönelik getirilen yaptırımlar oldu. Buna göre; eşine veya ailesine şiddet uyguladığı tespit edilen personelin sözleşmeden doğan tüm mali hakları elinden alınarak doğrudan mağdur edilen eşine ödenecek. Ayrıca çok eşliliği tercih eden çalışanlar sözleşme kapsamındaki haklardan yararlanamayacak. Kadına yönelik şiddet vakalarında ise "kadının beyanı esastır" ilkesiyle idari soruşturma süreçleri hızlandırılacak.
Kadın emekçilere yönelik pozitif ayrımcılık
Toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi hedefleyen sözleşmede kadın çalışanlar için özel haklar tanımlandı:
- Her ay 1 gün regl izni hakkı tanındı.
- 8 Mart ve 25 Kasım tarihlerinde tüm kadın çalışanlar idari izinli sayılacak.
- Yasal doğum iznine ek olarak 8 haftalık ekstra doğum izni güvencesi getirildi.
- İsteyen tüm kadın çalışanlara ücretsiz HPV aşısı desteği belediye tarafından karşılanacak.
Mali kazanımlar ve Newroz tatili
Çalışanların refah seviyesini artırmak amacıyla Sosyal Denge Tazminatı, en yüksek devlet memuru aylığının %120’si olarak güncellendi. Ayrıca 1 Mayıs, Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı ve Kasım ayındaki yakacak yardımı ile yılda dört kez tam ikramiye verilmesi kararlaştırıldı. Günlük 310 TL olan gıda yardımı ise enflasyon oranında güncellenerek korunacak. Öte yandan, Newroz Bayramı tüm personel için tatil ilan edilirken, belediye tesislerinden personelin ailesinin ücretsiz yararlanması sağlandı.
